3月19日周六下午，安建總承包黨委書記、總經理張沖率領導班子集體到安建設計院（科創中心）調研督導，并就加快融合發展合作、推動安建設計院向綜合甲級院邁進等充分交流達成共識。總承包公司領導班子王成民、徐友修、谷建偉、李登祥、王慶松和總助阮明、余新友進行工作安排。

    調研座談會上，充分聽取了安建設計院院長、支部副書記馬良浮關于集團和公司兩級職代會精神宣貫、年度經濟技術指標分解、年度重點工作實施、組織機構建設以及合署辦公、內控體系建設運營、集團黨委巡察和審計反饋問題整改等工作匯報。  安建設計院領導班子以及機關各所各部門負責人分別結合崗位職責，圍繞重點工作、內控管理等調研主題交流發言。安建總承包公司機關中心負責人現場協調解決問題，解答回復意見建議。

    在安建設計院（科創研發中心）調研座談會上，張沖指出，安建設計院積極貫徹落實集團和公司決策部署，依托工程總承包走特色設計發展之路，合并管理以來生產經營成效顯著。他對發展規劃、深化改革、市場開發、內部治理等下步重點工作提出要求。一是堅定信心錨定目標。立足服務集團特級資質和集團總承包商的定位，錨定綜合甲級院的“十四五”規劃目標，統籌謀劃改革發展，創新思路細化舉措，以市場為導向，加快融合發展；二是深化體制機制改革。對標行業先進院所，結合自身實際，創新設立分所、事業部、職能部門等統分結合、運轉高效的組織架構，加快推進薪酬改革，激發發展內生動力，建立富有競爭力的薪酬體系，有效提高全員的獲得感幸福感安全感；三是創新理念特色發展。面向雙碳經濟和裝配式建筑等行業前沿，加快科技創新和技術研發中心建設，集聚高層次人才，技術創新引領，提升科創研發水平，加強產學研等結合，加大科研成果應用和產出效用，做強做大全過程咨詢服務商和工程總承包服務商。

    安建總承包公司相關中心負責人裴承明、梁鋒、黃亞飛以及安建設計院機關各所各部門主要負責人李慧杰、鄒康、殷萊萊、程成、吳野約20人參加。